ad interim management und mandate

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Ob Burn-out eines Kadermitarbeiters? Lancierung eines zusätzlichen Grossauftrages? Rascher Umbau einer Geschäftseinheit? Ob kurzfristige Überbrückung oder nachhaltig neuer Input? Ob rein in neues Geschäft oder raus aus den roten Zahlen?
... Geeignete Leute für all diese Eventualitäten kann sich keine Firma einfach auf der Lohnliste à discretion halten. Und das müssen Sie auch nicht. Denn dafür gibt es professionelle ad Interim Lösungen und Manager auf Zeit.

Drei Dinge sind ausschlaggebend

  • der richtige Rucksack aus persönlichen Leistungen und Erfahrungen
  • der richtige Werkzeugkasten an eigenen Methoden und Kompetenzen
  • die richtige Persönlichkeit, sprich Charakter und Einstellung

Dabei ist der ideale Interim Manager immer leicht überqualifiziert. Damit er ab dem ersten Tag liefern kann. Denn 'last but not least' - Theorie ist nett, aber erst die Umsetzung bringt Sie weiter!

Und dies selbstverständlich als persönliches Mitglied und Verfechter des erhöhten Qualitäts- & Leistungskodex des Dachverbandes Schweizer Interim Manager DSIM.

Also zögern Sie nicht: Am besten kontaktieren Sie mich noch heute!